منابع انسانی و مدیریت افراد

داده افراد که کل شرکت را تغذیه می‌کند

منابع انسانی ساختار سازمان و سوابق کارکنان را دقیق نگه می‌دارد تا پروژه، دسترسی و گردش‌های مرتبط با حقوق از یک منبع حقیقت شروع شوند.

چه کارهایی می‌توانید انجام دهید

• نگه‌داری پروفایل کارکنان و ساختار سازمان
• پیگیری حضور و پایه‌های عملیات افراد
• هم‌راستا کردن نقش‌ها با دسترسی و مسئولیت‌ها
• اتصال داده افراد به پروژه و همکاری تیمی
• پشتیبانی از گردش‌های حسابداری و آماده حقوق

چطور در پلتفرم کار می‌کند

منابع انسانی کنار بقیه سیستم‌عامل کسب‌وکار است. وقتی کسی به پروژه می‌پیوندد یا دسترسی می‌خواهد، سوابق افراد و ساختار سازمان از قبل در همان سیستم هستند.

برای چه کسانی مناسب است

شرکت‌های در حال رشد، سازمان‌های چندتیمی، و کسب‌وکارهایی که عملیات افراد تمیز بدون سیلو منابع انسانی جدا می‌خواهند.

با دستیار هوش مصنوعی

درباره ساختار تیم، نیازهای حضور یا مالک نقش بپرسید — و زمینه افراد را کنار پروژه و عملیات نگه دارید.